학교교육공동체가 직접 뽑은 교장 40명 임용
도교육청은 정기인사 발표를 가능한 앞당겨 학교가 교육과정중심으로 조직을 재구조화하고 학생중심교육과정 운영을 내실화하도록 새 학기 준비시간을 확보했다.
이번 교원 인사는 학생과 현장이 주도하는 혁신교육으로 새로운 미래교육 추진에 주력했다.
학교자치 실현을 위해 교장 공모제를 학교교육공동체 참여형으로 전면 시행해 40명의 공모교장을 임용했다.
또, 학교현장을 지원하고 지역교육협력을 강화하기 위해 교육지원청 교육전문직원을 27명 증원 배치했으며 하반기에도 비슷한 규모로 추가 증원할 계획이라고 전했다.
교원 인사는 공모교장 40명, 교장 중임 전보 18명, 교장 중임 108명, 장학관에서 교장 전직 15명, 교장 전보 108명, 공모교장 만료 승진 33명, 교장 승진 168명, 장학사에서 교감 전직 52명, 교감 전보 57명, 교감 복귀 1명, 교감 승진 222명이다.
교사는 순환보직에서 교사로 전직 2명, 복귀 159명, 전보 6천 540명, 사립특채 5명, 타시도 교류 718명, 신규임용 1천 184명으로 총 9천 430명이다.
교육전문직원 인사는 본청 국장 1명, 교육장 5명, 직속기관장 1명, 본청 과장 4명, 교육지원청 국장 2명, 장학관 전직·전보 10명, 장학관 신규임용 15명, 장학사 전직·전보 78명, 장학사 신규임용 86명으로 총 202명이다.
한편 중등신규교사, 초중등보건·사서·전문상담신규교사, 영양신규교사 인사는 2020학년도 중등교사 임용시험 최종합격자와 함께 2월 5일 발표한다.
경기도교육청 김태성 교원정책과장은“이번 인사는 혁신교육 3.0을 실현하기 위해 각 기관 역할을 재정립하고 학교 교육력을 높이기 위해 노력했다”며 “앞으로도 지역과 학교현장의 의견을 적극 반영해 합리적이고 공정한 인사 정책을 구현해 가겠다”고 말했다.
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