지난 11일 성남도시개발공사가 유엔글로벌콤팩트 한국협회에서 주관하는 지속가능발전목표(SDGs) 목표달성을 위한 ‘UNGC 코리아 리더스 서밋 2017’에 참석해 지지서약을 했다.

이번 행사에는 UNGC의 400여 가입 회원사와 이해관계자들이 모여 지난 10년간 확상된 국내외 기업의 사회적 책임(CSR) 이슈와 의제를 살펴보는 시간을 가졌다.

한편 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)는 UN에서 2015년부터 2030년까지 달성해야 할 17개 목표와 169개 세부목표로 구성된 글로벌 개발 의제로서, 빈곤, 불평등, 기후변화, 식량 등의 이슈를 포함했다.

앞서 공사는 2013년 기초 지방공기업 최초로 UN-Global Compact에 가입함으로써 노동, 인권, 환경, 반부패 4대 분야에서 10개 원칙을 준수하는 기업의 사회적 책임 실천을 대내외적으로 천명한 바 있다.

한편 성남도시개발공사의 2016년 ▲근로자 인권보장 ▲윤리경영 추진 ▲양질의 일자리 제공 ▲다문화가정 이주여성에 대한 정착지원은 지속가능발전목표 우수이행 사례로 선정된 바 있으며, 올해 또한 안전하고 복원력이 있는 ‘지속가능한 도시 및 거주지 조성’에 대한 내용이 우수사례로 선정되었다.

공사 황호양 사장은 ‘이번 SDGs 목표달성을 위한 CEO 서약식을 통해 공사는 이윤창출만을 최고의 목표로 삼지 않고 공동체의 보편적 이익을 목표로 사회적 가치를 실현하는 공기업이 되겠다’고 포부를 밝혔다.

이주희 인턴기자 다른기사 보기